Karin Jessen

Karin Jessen

Årets underviser 2012

PS4 partner

Tlf.: 2616 0611
E-mail: kj@ps4.dk
Kåret til årets underviser 2012 – interne forløb.
Forfatter til bogen Motivation og ledelse.
Redaktør på Børsens ledelseshåndbog.
Forfatter til Praksisnær Ledelse udgivet 2013 fra L&R Business forlag.

Uddannelse

– Konsulentlinien på HD linien Handelshøjskolen
– Organisationsteori på HD linien Handelshøjskolen
– Merconom i markedsføring
– Merconom i personaleadministration
– SHL test certificeret
– Papi test certificeret
– DISC – analyse certificeret
– Enneagram uddannelse hos Ph.D Ginger Lapid-Bogda / USA
– Proces konsulent uddannelse hos TDC
– 2 årig psykologistudier ved Universitetet
– Projektlederuddannelse ved Dansk arbejdsgiverforening
– Forhandlingsteknik ved Dansk arbejdsgiverforening
– Enneagram Professionel Training Program fra Riso-Hudson/The Enneagram Institute
– The Nine Domains Facilitators Training fra Riso-Hudson/The Enneagram Institute

Erfaring

Jeg har 25 års erfaring inden for udvikling af mennesker og organisationer – bl.a. i virksomheder som TDC med primær opgave som intern virksomhedskonsulent for direktionen, personale-udviklingschef i en stor kædevirksomhed samt hos Ernest & Young´s konsulent-afdeling igennem 4 år med konsulentopgaver i både nationale og internationale virksomheder.

Hertil kommer, at jeg i min tid som konsulent har arbejdet i utrolig mange spændende virksomheder, som alle havde den fælles mængde, at de ønskede effektiv og brugbar undervisning.

Kompetencer

Som proceskonsulent starter min opgave altid med at afdække interessentens behov, foreslå en proces, som løbende tilpasses efter udvikling, niveau og virkelighed.

Jeg arbejder altid med mennesket i centrum af systemer, forretnings-modeller og analyser. Enhver organisation er ikke stærkere end de mennesker, som arbejder i den.

Mit arbejdsfelt spænder fra organisationsudvikling til foredragsinspiration.

I årenes løb har jeg for Teknologisk Institut, inspireret tusinder af mennesker omkring forhandlingsteknik – præsentationsteknik – tidsrøvere (effektivisering af de daglige processer) – værdiledelse samt udviklet mange lederudviklings-processer, der har gavnet og virket – dels i organisationen og dels som personlig udvikling.

Personlig stil

Jeg er kendt for at have et ekstremt engagement, som har en smittende effekt på omgivelserne.

En udtalelse fra en kursusdeltager: ” Dit utrolige engagement og gejst har påvirket mig i dagligdagen”.

Jeg engagerer mig så meget, at jeg nogle gange opleves som ansat direktør i den virksomhed, jeg er konsulent for.

Engagementet kombineres med et meget stærkt ønske om at skabe resultater i enhver arbejdssituation, som jeg deltager i.

Mission

Jeg vil gerne frigøre de uudnyttede ressourcer i virksomhederne til gavn for optimal udnyttelse af de ansatte. Dette har til formål at gøre det sjovere og mere motiverende for medarbejderne at gå på arbejde, og for virksomheden betyder det optimering med det resultat, at bundlinien øges. At skabe win/win-situationer er altid med i mine arbejdsmetodikker.