Smil mere

Du smiler helt naturligt mere, når du klager mindre. Der er aldrig behov for at klage over livet. Det ændrer ingenting! Brug i stedet dine øjeblikke på faktisk at leve i deres skønhed. Find visdom og styrke til at omfavne nuet. Hvis du bliver trukket i alle retninger af kræfter uden for din kontrol, så.. læs mere →

20 feb 2020
0 kommentarer

Vaner

Lige fra din tidlige barndom, har du udviklet en lang række vaner, som får dig til at handle automatisk i langt de fleste situationer i din hverdag, uden du behøver at tænke over det. Skal vi tro på psykologerne er hele 95 % af alt, hvad du tænker, føler, gør og opnår, et resultat af.. læs mere →

04 okt 2019
0 kommentarer

Ledelse af selvledende medarbejdere

Den nye type medarbejder stiller nye udfordringer til ledelse og lederens rolle. Få svar på, hvordan man som leder forholder sig til og motiverer medarbejdere, der vil selv. Den selvkørende medarbejder, der til enhver tid kan tage bestik af situationen og tage relevante initiativer, er efterspurgt. Ham eller hende, der skal sættes i gang og.. læs mere →

14 feb 2019
0 kommentarer

Rekrutteringsprocessen – Kunsten at stille de rigtige spørgsmål

Når vi skal rekruttere en ny medarbejder, er det ofte et samvær på mellem 2 – 6 timer, som bliver beslutningsgrundlaget for, hvilken kandidat vi beslutter os for. Derfor er det yderst vigtigt, at vi trænes i at stille relevante spørgsmål og forstå kunsten at lytte – også til det non-verbale sprog. Vi skal være.. læs mere →

Coachens rolle og overbevisninger

Vi mødes konstant af modsatrettede teorier og holdninger i arbejdslivet. Det med nye ”sandheder” og måske også ind imellem ”fake” sandheder stiller krav til hastig vurdering, hurtige valg og læring af ny videns konsekvenser. Vi bliver tvunget til, at være åbne over for nye impulser. Derfor må vi alle, på arbejdspladsen, støtte op om hinanden.. læs mere →