Danmarks mest motiverende arbejdsplads kåres den 24. november 2016

Hvorfor motivation Vi har fortsat brug for at skærpe den viden, vi har om motivation. Det er nødvendigt, fordi motivationsbegrebet fortsat er bygget op omkring nogle gamle undersøgelser, og fordi motivationsbegrebet dækker over flere elementer. Motivation kan overordnet set inddeles i to elementer: Det første kalder vi den indre motivation, og det andet element kalder.. læs mere →